Description du poste

Le/la Contrôleur(euse) financier(ère) fait partie de l’équipe de direction et joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l’entreprise. La personne en poste assure la qualité de l’information financière, veille à la conformité et soutient la prise de décision par des analyses pertinentes.

Principales responsabilités

Comptabilité et états financiers

• Assurer le cycle comptable complet

• Préparer les états financiers mensuels et produire les rapports requis

• Participer à l’amélioration des processus et contrôles internes

• Être responsable du dossier annuel de fin d’année en collaboration avec le cabinet comptable

Trésorerie et gestion financière

• Gérer la trésorerie, les liquidités et les prévisions

• Effectuer des analyses financières et contribuer à la planification budgétaire

Paie et conformité

• Effectuer le cycle complet de paie

• Assurer la conformité de l’entreprise auprès des différentes instances :
  TPS, TVQ, IFTA, CNESST, etc.

• Effectuer les déclarations et suivis dans le respect des échéanciers

Analyse et contrôle des coûts

• Réaliser des analyses de projets, prix de revient et rentabilité

• Soutenir la direction dans l’évaluation et le suivi de la performance financière

Gestion d’équipe

• Assurer la gestion et l’encadrement de l’équipe comptable

• Répartir les tâches, superviser le travail et soutenir le développement de l’équipe

Profil recherché

• Excellente capacité d’analyse, gestion des priorités et résolution de problèmes

• Personne rigoureuse, structurée et organisée

• Professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité

• Grande autonomie, initiative et sens des responsabilités

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire

• Formation universitaire en comptabilité, finance ou administration (ou expérience équivalente)

• Titre comptable (CPA) : atout important

• Excellentes connaissances d’Excel (niveau avancé)

• Connaissance du logiciel MAXIMUM et de SAP : un atout

• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel

Rémunération et avantages

• Poste permanent à temps plein

• Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

• Avantages sociaux et bénéfices incluant un régime de retraite

• Environnement de travail dynamique où l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées